Licenciement pour motif personnel
Procédure, motivation, entretien préalable, risques contentieux les plus fréquents.
60 minutes, à revoir en replay, avec Sofiane Coly pour décortiquer 5 cas pratiques de rupture du contrat de travail — anonymisés, sortis de dossiers réels.
Cinq dossiers réels anonymisés. Pour chaque cas : la situation telle qu'elle s'est présentée, la décision Dairia IA, et le commentaire d'avocat — ce qui tient, ce qui mérite nuance, où l'IA s'arrête.
Procédure, motivation, entretien préalable, risques contentieux les plus fréquents.
Conditions, ordre des départs, CSP, obligation de reclassement, PSE simplifié.
Indemnité, homologation, vices du consentement, requalification par les prud'hommes.
Quand elle bascule en licenciement aux torts de l'employeur — et comment limiter le risque.
Contreparties, concessions réciproques, clauses interdites, sécurisation de l'écrit.
Le replay de la séance, dans le lecteur ci-dessous.
60 minutes pour décortiquer 5 cas réels de rupture, plus un accès offert au module e-learning Dairia IA.
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