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26 octobre 2026

la preuve du suivi effectif de la charge de travail des cadres au forfait annuel en jours : Prouver que les alertes de surcharge donnent lieu à des mesures correctives réelles et non à une case cochée une fois par an

En bref : face à la preuve du suivi effectif de la charge de travail des cadres au forfait annuel en jours, la règle vérifiée (Cass. soc., 24 avril 20...

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10 octobre 2026

Congés payés : jours ouvrables ou ouvrés, comment décompter sans erreur

Décompte des congés payés en jours ouvrables ou ouvrés : la règle employeur, le risque de redressement et la méthode pour sécuriser votre paie.

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28 septembre 2026

8 mai travaillé : obligations de l'employeur et rémunération

Le 8 mai est un jour férié ordinaire : vous pouvez faire travailler vos salariés, sauf convention contraire. Règles de rémunération et majoration expl...

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27 septembre 2026

Trouble neurologique & licenciement : checklist conformité RH

Mémo RH : annulation de licenciement si pathologie neurologique causalité établie. Points d'action et risques employeur à maîtriser dès l'engagement.

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26 septembre 2026

Décret 2026-897 : conformité paie artistes-auteurs, cotisations sociales

Comment intégrer les nouvelles règles de sécurité sociale des artistes-auteurs dans votre paie et DSN ? Conformité décret 2026-897 expliquée.

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25 septembre 2026

Licenciement en arrêt maladie : procédure et points de contrôle

Salarié en arrêt maladie : les étapes obligatoires et délais pour un licenciement conforme et les erreurs à éviter en droit social.

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25 septembre 2026

Avenant n°32 convention collective Rhône — conformité paie automatisée

Avenant extension JO 2026 : impacts paie, durée travail et contrats pour salariés du secteur agricole. Guide opérationnel pour DRH.

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24 septembre 2026

Prime de partage de la valeur : exonération de cotisations (guide employeur)

PPV et exonération de cotisations sociales : conditions, plafonds, CSG/CRDS et forfait social. Ce que votre entreprise doit appliquer sur la paie.

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24 septembre 2026

Licenciement WhatsApp : checklist conformité pour juristes opérationnels

Validité d'un licenciement par WhatsApp ? Vérifiez les critères légaux avec notre checklist de conformité droit du travail.

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23 septembre 2026

Bulletin de paie : mentions obligatoires 2026 (guide employeur)

Toutes les mentions obligatoires du bulletin de paie 2026 côté employeur : identité, cotisations, net social, net à payer. Guide RH opérationnel et so...

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23 septembre 2026

Burn-out : détecter et prévenir les vrais risques en interne

Checklist pour le DRH : comment ne pas confondre malaise passager et burn-out, évaluer le risque, bâtir une prévention structurée sans sur-alarmer.

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23 septembre 2026

Arrêt maladie contesté : checklist conformité avant licenciement

Guide opérationnel DRH : comment sécuriser un licenciement en cas de fraude présumée à l'arrêt maladie. Points de vigilance légale.

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