On est un cabinet d'avocats qui a mis l'IA partout dans son quotidien, depuis le début. Je viens vous montrer ce qu'on en fait concrètement — analyser un document, aller chercher de la donnée, sortir un reporting, automatiser ce qui se répète — et comment vous transposez ça dans un service RH.
Deux séances
Séance 1 sur 2
mardi 8 septembre
10h00 – 10h45 · 45 minutes
Séance 2 sur 2
vendredi 11 septembre
9h30 – 10h15 · 45 minutes
Un parcours en deux séances qui se suivent. En ligne, sans installation. Le replay est envoyé à tous les inscrits.
La plupart des interventions sur l'IA racontent ce qu'elle pourrait faire. Celle-ci raconte ce qu'on en fait déjà, tous les jours, dans un cabinet d'avocats : lire des accords, chercher dans la jurisprudence, produire des documents, suivre des échéances, faire tourner des contrôles pendant qu'on dort.
Rien de ce qu'on a monté ne demandait d'être développeur au départ. C'est précisément ce qui rend l'exercice transposable : les quatre gestes qu'on va voir — analyser, collecter, rapporter, automatiser — sont exactement ceux d'un service RH.
Et dans la plupart des services que je rencontre, quelqu'un colle déjà des bouts de contrat dans un outil grand public pour aller plus vite. Personne ne l'a décidé, personne ne l'a interdit, et personne ne sait où partent ces données. On en parlera aussi, parce que c'est la première chose qu'on a dû régler chez nous.
Le minutage est tenu. Ce qui déborde repart par email après la séance.
Un accord d'entreprise de 60 pages, une convention collective, un contrat qu'on vous demande de relire pour hier. Ce qu'on en tire en trois minutes, ce qu'il faut encore lire soi-même, et comment on formule la demande pour ne pas obtenir une bouillie.
Aller chercher l'information là où elle est, sans copier-coller : textes officiels, jurisprudence, sites, boîte mail, tableurs. Chez nous, une dizaine de connecteurs interrogent directement les sources publiques. On regarde comment vous pouvez faire pareil à votre échelle.
Transformer une collecte en tableau de bord qu'on relit tous les mois : absences, entretiens, échéances, obligations à venir. Le passage de « j'ai les données quelque part » à « je vois où j'en suis » est celui qui change le plus le quotidien.
Ce qui tourne tout seul chez nous, et comment on l'a monté : rappels d'échéances, veille, contrôles qui alertent quand un chiffre publié devient faux. Ce que ça demande vraiment — et ce qu'on a raté avant que ça marche.
« Et la confidentialité ? » La réponse en actes : on exécute devant vous le filtre qui inspecte chaque texte avant qu'il parte vers un modèle. Numéro de sécurité sociale, IBAN, e-mail, téléphone : bloqués. Puis les treize autres couches, du coffre à secrets à l'audit trimestriel.
On finit à l'heure. Ce qui n'a pas été traité repart par email.
Rien n'est préenregistré : tout s'exécute devant vous. Les durées ci-dessous ont été mesurées en répétition, et ce que la machine a trouvé, elle l'a trouvé toute seule.
Onze articles, celui que personne n'a le temps de relire. On ne demande pas un résumé — un résumé ne sert à personne. On demande les échéances qui engagent l'employeur et les trois points juridiquement fragiles.
Ce qu'il a trouvé Il relève que l'accord prend effet au 1er janvier alors qu'il est signé le 18 mars, et en tire la conséquence sur les jours de repos imposés entre les deux.
Votre obligation de vigilance, faite en une demande au lieu de six recherches. L'annuaire officiel de l'État répond : SIREN, état, effectif, convention collective, siège.
Ce qu'il a trouvé Une des six sociétés est cessée depuis janvier 2026 — le contrat qu'on s'apprêtait à renouveler n'a plus de cocontractant. Une autre remonte une association homonyme au lieu du groupe.
L'outil a été fabriqué une fois, avec l'IA, à partir du seul fichier d'export. Depuis, il tourne en deux secondes, tous les mois. C'est là qu'est l'économie : pas la première fois, toutes les fois d'après.
Ce qu'il a trouvé Il refuse de compter les congés payés dans l'absentéisme, et ne trace pas le mois en cours parce qu'il est incomplet — un graphique qui plonge déclenche une réunion de crise pour rien.
Deuxième moitié de l'exercice : sortir les chiffres est une chose, savoir ce qu'ils veulent dire en est une autre. On lui demande le seul chiffre qui mérite une action cette semaine.
Ce qu'il a trouvé Et surtout ce que les données ne permettent PAS de conclure — la partie qu'on oublie toujours de demander.
Votre inscription à cette séance, la confirmation, l'invitation d'agenda, les rappels : personne n'envoie rien à la main. On ouvre le mécanisme et on regarde ce qui le déclenche.
Ce qu'il a trouvé Quand le service d'envoi ne répond pas, le système n'envoie rien et prévient. Le réflexe inverse — « pas de trace d'envoi, donc j'envoie » — écrit deux fois à tout le monde.
« Et la confidentialité ? » La réponse en actes : six textes passent devant le filtre du cabinet. Numéro de sécurité sociale, IBAN, adresse e-mail, téléphone — bloqués avant de partir.
Ce qu'il a trouvé Le sixième passe : « contrôle URSSAF sur l'IDCC 1486 ». Un filtre qui bloquerait « URSSAF » serait désactivé en trois jours. Une sécurité qu'on contourne ne protège personne.
Les documents et les données de démonstration sont fictifs — société inventée, salariés inventés. Les six entreprises vérifiées sont réelles et leurs informations publiques. On ne fait jamais de démonstration sur un dossier client.
La liste complète, rangée par usage. Vous n'aurez besoin ni de tout, ni tout de suite — mais vous verrez à quoi ressemble une chaîne complète, et où commencer.
Les modèles qui font le travail de lecture et de rédaction.
Nos connecteurs maison, branchés sur les bases publiques : plus de copier-coller, plus de version périmée.
Une base unique, hébergée en Europe, que l'on interroge en langage courant.
Ce qui s'exécute sans que personne y pense : la nuit, le lundi matin, à chaque échéance.
Le point le plus négligé, et celui qui décide si on peut faire confiance au reste.
Emails, agendas, documents, messages internes — pilotés depuis le même endroit.
Présentations, visuels, voix et vidéo, sans studio ni prestataire.
Ce qui se passe vraiment : audience, temps passé, facturation, comptabilité.
Avant qu'un texte parte vers un modèle, un filtre l'inspecte : numéro de sécurité sociale, IBAN, e-mail, téléphone sont bloqués. Le vocabulaire juridique passe — une sécurité qu'on contourne ne protège personne.
Un robot scanne les services en permanence — lenteurs, erreurs, certificats, dépendances vulnérables. Les alertes sont graduées : une anomalie prévient sur la messagerie interne, un incident grave sonne sur le téléphone.
Aucun de ces outils n'a été choisi pour figurer sur une liste : chacun a remplacé une tâche qu'on faisait à la main. C'est le seul critère qui vaille, et c'est celui qu'on vous propose d'appliquer à votre tour. Quant aux garde-fous, aucun n'a été ajouté par précaution théorique — chacun répond à un incident qu'on a vécu.
Ils désignent des choses simples. Une fois qu'on les a, on comprend ce qu'un prestataire vous vend — et ce qu'il ne vous vend pas.
L'IA installée sur votre machine. Elle lit vos fichiers, les modifie, lance des commandes. C'est elle qui lit l'accord d'entreprise en séance.
vous lui parlez, elle agit sur vos documents
Le tuyau : un programme parle à l'IA sans qu'un humain soit là. C'est ce qui permet à une tâche de tourner la nuit.
personne devant l'écran, le travail se fait
Une prise normalisée qui branche l'IA sur une source : Légifrance, votre base de données, votre agenda. Écrite une fois, réutilisée partout.
sans elle, l'IA répond de mémoire — et se trompe avec aplomb
L'IA dans le navigateur : elle voit la page et peut cliquer. Le dernier recours quand un outil métier n'offre aucune prise.
elle fait comme vous : elle regarde et elle clique
Ce qui exécute une tâche à heure fixe ou quand un événement survient, sans que personne y pense.
vos rappels de cette formation sont partis comme ça
Le service qui envoie les emails à votre place — confirmations, rappels, diffusions — et qui garde la trace de ce qui est réellement parti.
votre confirmation d'inscription et son invitation d’agenda sont parties par lui
Une seconde IA relit ce que la première a écrit, avant publication. Sur la préparation de cette séance : dix défauts trouvés en trois passages.
dont quatre dans des correctifs écrits pour en réparer d'autres
Une formation sur l'IA qui ne montrerait que ce qui marche serait une publicité. Voici quatre choses qui ont cassé chez nous, et ce qu'on en a tiré.
août 2026
Mon site personnel servait 30 articles que je n’ai pas écrits — dont 13 qui inventaient ma biographie à la première personne.
Un déploiement fait à la main depuis un dossier périmé avait écrasé le vrai site. Rien ne l’a signalé : il n’y avait rien pour le signaler.
août 2026
Un tarif supprimé restait publié sur 56 pages — y compris dans les données structurées que lisent les moteurs et les IA.
On avait corrigé la page qu’on regardait. Le prix vivait à quatre endroits. Depuis, on compte les occurrences dans le rendu, pas dans le code.
septembre 2026
Des décisions de justice citées dans des articles publiés… qui n’existaient pas.
L’erreur la plus grave pour un cabinet, et celle qui a produit la règle la plus stricte : aucune référence n’est publiée sans avoir été vérifiée dans la source officielle.
cette semaine
Notre propre site bloqué 23 heures par un garde-fou qui refusait de publier un article nommant un dispositif supprimé.
Il avait raison. Quatre mails d’alerte sont partis, lus comme du bruit. Ils disaient vrai les quatre fois.
Une erreur qui ne devient pas une règle se reproduit. Chacune de celles-ci a produit un contrôle automatique — c'est pour ça qu'un garde-fou a bloqué notre propre site cette semaine, et c'est le signe qu'il sert.
Tout est raconté au fil de l'eau sur sofianecoly.com/journal, y compris ce qui n'a pas marché.
Avocat en droit social · Fondateur de DAIRIA Avocats
Je plaide en droit du travail du côté des employeurs. J'ai monté le cabinet en mettant l'IA dans la boucle dès le premier jour, moins par goût de la technique que pour arrêter de payer des heures sur des tâches qui ne font pas la valeur du métier. Je viens vous montrer ce que ça donne en vrai — y compris ce qu'on a raté en chemin.
Gratuit. Deux minutes. Vous recevez immédiatement votre lien de connexion et l'invitation à ajouter à votre agenda. Les deux séances se suivent : inscrivez-vous aux deux en remplissant le formulaire une seconde fois.
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