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Veille legislative et jurisprudentielle en droit du travail et droit social.
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Peut-on licencier un salarié en CDI sans motif ? Ce que dit vraiment la loi
En France, tout licenciement doit reposer sur une cause réelle et sérieuse. Découvrez les règles, les risques et les alternatives au licenciement sans...
Le conseil de prud’hommes n’est pas un tribunal — c’est un rapport de force
Après des dizaines d’audiences prud’homales, je peux vous dire une chose : si vous croyez que le droit seul suffit à gagner, vous allez perdre. Voici ...
Mon salarié est en arrêt depuis 6 mois : que faire ? Guide employeur complet
Un salarié en arrêt maladie longue durée pose des questions concrètes à l’employeur : remplacement, visite de reprise, inaptitude, licenciement. Guide...
EPI (équipements de protection individuelle) : obligations et contentieux
La fourniture et le port des EPI relèvent d’obligations strictes. Choix, mise à disposition, entretien et sanctions en cas de manquement : guide prati...
Amiante : obligations employeur, FIVA et contentieux
L’amiante reste la première cause de maladies professionnelles mortelles. Obligations de repérage, désamiantage, FIVA et contentieux : le point comple...
Tribunal judiciaire pôle social : le contentieux AT/MP en pratique
Le tribunal judiciaire (pôle social) est la juridiction compétente pour les litiges AT/MP. Procédure, compétence, préparation du dossier et stratégie ...
Comment licencier un salarié en arrêt maladie : guide complet pour l’employeur
Peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ? Découvrez les conditions légales, la procédure à respecter et les risques de nullité pour l’employeur ...
Mon salarié est en arrêt maladie depuis 6 mois : guide complet pour les employeurs
Votre employé est en arrêt maladie prolongé ? Découvrez vos obligations, droits et solutions concrètes pour gérer cette situation délicate.
IA détection des risques CDD : protégez votre entreprise des contentieux
Découvrez comment l’IA révolutionne la gestion des CDD en détectant automatiquement les risques juridiques et en protégeant votre entreprise des conte...
Licenciement en CDI sans motif : ce que dit la loi française en 2026
Découvrez si un employeur peut licencier un salarié en CDI sans motif valable. Analyse juridique complète des règles et sanctions applicables.
Comment licencier un salarié en arrêt maladie : procédures légales et conditions
Découvrez les conditions strictes et la procédure légale pour licencier un salarié en arrêt maladie. Guide complet pour les employeurs.
Salarié en arrêt maladie depuis 6 mois : Guide complet pour l’employeur
Votre salarié est en arrêt depuis 6 mois ? Découvrez vos droits, obligations et solutions pratiques pour gérer cette situation délicate.