Actualites

Actualites juridiques

Veille legislative et jurisprudentielle en droit du travail et droit social.

334 articles

Toutes les actualites

Peut-on licencier un salari\u00e9 en CDI sans motif ? Ce que dit vraiment la loi
28 mars 2026

Peut-on licencier un salarié en CDI sans motif ? Ce que dit vraiment la loi

En France, tout licenciement doit reposer sur une cause réelle et sérieuse. Découvrez les règles, les risques et les alternatives au licenciement sans...

Lire l'article →
Le conseil de prud’hommes n’est pas un tribunal — c’est un rapport de force
28 mars 2026

Le conseil de prud’hommes n’est pas un tribunal — c’est un rapport de force

Après des dizaines d’audiences prud’homales, je peux vous dire une chose : si vous croyez que le droit seul suffit à gagner, vous allez perdre. Voici ...

Lire l'article →
Mon salarié est en arrêt depuis 6 mois : que faire ? Guide employeur complet
28 mars 2026

Mon salarié est en arrêt depuis 6 mois : que faire ? Guide employeur complet

Un salarié en arrêt maladie longue durée pose des questions concrètes à l’employeur : remplacement, visite de reprise, inaptitude, licenciement. Guide...

Lire l'article →
EPI (équipements de protection individuelle) : obligations et contentieux
28 mars 2026

EPI (équipements de protection individuelle) : obligations et contentieux

La fourniture et le port des EPI relèvent d’obligations strictes. Choix, mise à disposition, entretien et sanctions en cas de manquement : guide prati...

Lire l'article →
Amiante : obligations employeur, FIVA et contentieux
28 mars 2026

Amiante : obligations employeur, FIVA et contentieux

L’amiante reste la première cause de maladies professionnelles mortelles. Obligations de repérage, désamiantage, FIVA et contentieux : le point comple...

Lire l'article →
Tribunal judiciaire pôle social : le contentieux AT/MP en pratique
28 mars 2026

Tribunal judiciaire pôle social : le contentieux AT/MP en pratique

Le tribunal judiciaire (pôle social) est la juridiction compétente pour les litiges AT/MP. Procédure, compétence, préparation du dossier et stratégie ...

Lire l'article →
Comment licencier un salarié en arrêt maladie : guide complet pour l’employeur
28 mars 2026

Comment licencier un salarié en arrêt maladie : guide complet pour l’employeur

Peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ? Découvrez les conditions légales, la procédure à respecter et les risques de nullité pour l’employeur ...

Lire l'article →
Mon salarié est en arrêt maladie depuis 6 mois : guide complet pour les employeurs
28 mars 2026

Mon salarié est en arrêt maladie depuis 6 mois : guide complet pour les employeurs

Votre employé est en arrêt maladie prolongé ? Découvrez vos obligations, droits et solutions concrètes pour gérer cette situation délicate.

Lire l'article →
IA détection des risques CDD : protégez votre entreprise des contentieux
28 mars 2026

IA détection des risques CDD : protégez votre entreprise des contentieux

Découvrez comment l’IA révolutionne la gestion des CDD en détectant automatiquement les risques juridiques et en protégeant votre entreprise des conte...

Lire l'article →
Licenciement en CDI sans motif : ce que dit la loi française en 2026
28 mars 2026

Licenciement en CDI sans motif : ce que dit la loi française en 2026

Découvrez si un employeur peut licencier un salarié en CDI sans motif valable. Analyse juridique complète des règles et sanctions applicables.

Lire l'article →
Comment licencier un salarié en arrêt maladie : procédures légales et conditions
28 mars 2026

Comment licencier un salarié en arrêt maladie : procédures légales et conditions

Découvrez les conditions strictes et la procédure légale pour licencier un salarié en arrêt maladie. Guide complet pour les employeurs.

Lire l'article →
Salarié en arrêt maladie depuis 6 mois : Guide complet pour l’employeur
27 mars 2026

Salarié en arrêt maladie depuis 6 mois : Guide complet pour l’employeur

Votre salarié est en arrêt depuis 6 mois ? Découvrez vos droits, obligations et solutions pratiques pour gérer cette situation délicate.

Lire l'article →