Conseils pratiques

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Fiches reflexes, bonnes pratiques et conseils concrets pour les employeurs en droit du travail.

1636 articles

FNAL (Fonds National d’Aide au Logement) 2026 : taux et seuils
28 mars 2026

FNAL (Fonds National d’Aide au Logement) 2026 : taux et seuils

FNAL 2026 : contribution patronale au logement La contribution au FNAL est une charge patronale obligatoire dont le taux varie selon l’effectif de…

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Versement mobilité 2026 : seuils, taux et obligations employeur par zone géographique
28 mars 2026

Versement mobilité 2026 : seuils, taux et obligations employeur par zone géographique

Versement mobilité 2026 : guide employeur Le versement mobilité (ex-versement transport) est une contribution patronale destinée au financement des…

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Contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (CUFPA) 2026
28 mars 2026

Contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (CUFPA) 2026

CUFPA 2026 : taux et obligations employeur La contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance regroupe l’ancienne contribution…

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Régime social des indemnités de congés payés : calcul, cotisations et DSN
28 mars 2026

Régime social des indemnités de congés payés : calcul, cotisations et DSN

Indemnités de congés payés : régime social L’indemnité de congés payés est soumise aux mêmes cotisations et contributions que le salaire. Rappel des…

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Primes et gratifications : régime social — quelles primes sont exonérées de cotisations ?
28 mars 2026

Primes et gratifications : régime social — quelles primes sont exonérées de cotisations ?

Primes et gratifications : régime social complet Toutes les primes versées aux salariés ne sont pas soumises aux mêmes règles de cotisations. Panorama...

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Temps partiel : cotisations sociales, assiette minimale et équivalent temps plein
28 mars 2026

Temps partiel : cotisations sociales, assiette minimale et équivalent temps plein

Temps partiel : cotisations et assiette minimale Le régime de cotisations des salariés à temps partiel présente des spécificités que tout employeur do...

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Forfait social : taux, assiette et exonérations selon la taille de l’entreprise
28 mars 2026

Forfait social : taux, assiette et exonérations selon la taille de l’entreprise

Forfait social : taux et exonérations par taille d’entreprise Le forfait social est une contribution patronale sur les éléments de rémunération exonér...

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Net imposable et net à payer : comprendre les différences sur le bulletin de paie
28 mars 2026

Net imposable et net à payer : comprendre les différences sur le bulletin de paie

Net imposable, net à payer, net social : trois montants à distinguer Le bulletin de paie affiche plusieurs montants « nets » qui n’ont pas la même…

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Déduction forfaitaire spécifique (DFS) : professions éligibles et règles d’application
28 mars 2026

Déduction forfaitaire spécifique (DFS) : professions éligibles et règles d’application

Déduction forfaitaire spécifique (DFS) : guide pratique La déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels permet à certains employeurs de…

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Cotisations allocations familiales et assurance maladie : suppression des taux réduits en 2026
28 mars 2026

Cotisations allocations familiales et assurance maladie : suppression des taux réduits en 2026

Cotisations maladie et allocations familiales : fin des taux réduits en 2026 La LFSS 2025 (article 18) supprime les taux réduits de cotisations…

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Indemnités journalières et subrogation : obligations employeur et régime social
28 mars 2026

Indemnités journalières et subrogation : obligations employeur et régime social

Indemnités journalières et subrogation : guide employeur Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, l’employeur peut pratiquer la subrogation des indemni...

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Cotisations d’assurance vieillesse 2026 : taux, plafonds et réforme
28 mars 2026

Cotisations d’assurance vieillesse 2026 : taux, plafonds et réforme

Cotisations d’assurance vieillesse 2026 : taux et réforme Les cotisations d’assurance vieillesse ont été impactées par la réforme des allègements…

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