Blog & Ressources

Notre Blog

IA appliquée au droit social, guides pratiques et fiches réflexes pour employeurs.

2424 articles publiés

Derniers articles

Quel est le repos obligatoire entre deux journées de travail ?
27 décembre 2025

Quel est le repos obligatoire entre deux journées de travail ?

Quel est le repos obligatoire entre deux journées de travail ? Le repos quotidien minimum entre deux journées de travail est de 11 heures consécutives...

Lire l'article →
Comment gérer les astreintes ?
27 décembre 2025

Comment gérer les astreintes ?

Comment gérer les astreintes ? L’astreinte est une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail, doit rester joignable et en...

Lire l'article →
Peut-on imposer des congés payés à un salarié ?
27 décembre 2025

Peut-on imposer des congés payés à un salarié ?

Peut-on imposer des congés payés à un salarié ? Oui, l’employeur peut imposer les dates de congés payés au salarié. C’est l’employeur qui fixe l’ordre...

Lire l'article →
Comment organiser le travail de nuit ?
26 décembre 2025

Comment organiser le travail de nuit ?

Comment organiser le travail de nuit ? Le travail de nuit (entre 21h et 7h, ou sur une autre plage de 9 heures consécutives incluant minuit-5h) ne peu...

Lire l'article →
Quelle est la durée maximale de travail par semaine ?
26 décembre 2025

Quelle est la durée maximale de travail par semaine ?

Quelle est la durée maximale de travail par semaine ? La durée maximale de travail par semaine est de 48 heures sur une même semaine (article L.3121-2...

Lire l'article →
Comment mettre en place un accord sur le temps partiel ?
26 décembre 2025

Comment mettre en place un accord sur le temps partiel ?

Comment mettre en place un accord sur le temps partiel ? Le temps partiel peut être mis en place par accord collectif ou, à défaut, par décision de…

Lire l'article →
Comment se déroule une audience aux prud’hommes ?
26 décembre 2025

Comment se déroule une audience aux prud’hommes ?

Comment se déroule une audience aux prud’hommes ? L’audience prud’homale se déroule en deux phases principales : la conciliation (devant le bureau de…

Lire l'article →
Quel est le délai de prescription aux prud’hommes ?
26 décembre 2025

Quel est le délai de prescription aux prud’hommes ?

Quel est le délai de prescription aux prud’hommes ? Les délais de prescription aux prud’hommes varient selon la nature de l’action : 1 an pour contest...

Lire l'article →
Combien coûte un avocat aux prud’hommes pour l’employeur ?
25 décembre 2025

Combien coûte un avocat aux prud’hommes pour l’employeur ?

Combien coûte un avocat aux prud’hommes pour l’employeur ? Les honoraires d’un avocat aux prud’hommes pour l’employeur varient selon la complexité du…

Lire l'article →
Peut-on faire appel d’un jugement prud’homal ?
24 décembre 2025

Peut-on faire appel d’un jugement prud’homal ?

Peut-on faire appel d’un jugement prud’homal ? Oui, l’appel est possible lorsque le montant des demandes dépasse 5 000 euros (taux de ressort). Le dél...

Lire l'article →
Comment préparer un dossier prud’homal employeur ?
24 décembre 2025

Comment préparer un dossier prud’homal employeur ?

Comment préparer un dossier prud’homal employeur ? La préparation d’un dossier prud’homal employeur repose sur trois piliers : la constitution d’un…

Lire l'article →
Quels documents fournir aux prud’hommes ?
24 décembre 2025

Quels documents fournir aux prud’hommes ?

Quels documents fournir aux prud’hommes ? L’employeur doit communiquer à l’adversaire et au conseil de prud’hommes l’ensemble des pièces sur lesquelle...

Lire l'article →