Conseils pratiques
Fiches reflexes, bonnes pratiques et conseils concrets pour les employeurs en droit du travail.
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Documents de fin de contrat : attestation France Travail, solde de tout compte, certificat
Quels documents remettre au salarié à la fin du contrat ? Attestation France Travail, certificat de travail, solde de tout compte : obligations et dél...
Indemnité compensatrice de congés payés au départ du salarié
Calcul de l’indemnité compensatrice de congés payés : méthode du 10ème vs maintien de salaire, congés non pris, cas particuliers. Guide employeur.
Indemnité compensatrice de préavis : calcul et exceptions
Comment calculer l’indemnité compensatrice de préavis ? Cas de dispense, faute grave, inaptitude : toutes les règles et exceptions pour l’employeur.
Licenciement pendant la période d’essai : ce qui change en 2026
La rupture pendant la période d’essai n’est pas un licenciement mais obéit à des règles spécifiques. Délai de prévenance, motifs interdits, procédure ...
Notification du licenciement : délais et formes à respecter
La notification du licenciement obéit à des règles strictes de forme et de délai. LRAR, délais minimum, mentions obligatoires : tout ce que l’employeu...
Licenciement pour insubordination : faute grave ou faute simple ?
L’insubordination justifie-t-elle un licenciement pour faute grave ? Critères de qualification, exemples jurisprudentiels et procédure pour l’employeu...
Résiliation judiciaire du contrat de travail : quand le salarié attaque
Résiliation judiciaire du contrat de travail : conditions, procédure, conséquences pour l’employeur et stratégie de défense. Guide complet.
Prise d’acte de rupture du contrat : risques pour l’employeur
La prise d’acte de rupture par le salarié peut produire les effets d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Découvrez les risques et comment s...
Licenciement économique individuel : critères et procédure 2026
Quand et comment procéder à un licenciement économique individuel ? Motifs légaux, critères d’ordre, obligation de reclassement et procédure détaillée...
Lettre de licenciement : les 10 erreurs à éviter pour l’employeur
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Abandon de poste : présomption de démission depuis 2023 – Mode d’emploi employeur
Depuis avril 2023, l’abandon de poste est présumé être une démission. Procédure de mise en demeure, délais, effets et limites de ce nouveau dispositif...
Les 10 changements RH incontournables à anticiper pour 2027 | Guide complet
Découvrez les 10 transformations RH majeures qui vont révolutionner la gestion des talents d’ici 2027. Stratégies et conseils pratiques pour s’adapter...