Conseils pratiques

Conseils pratiques

Fiches reflexes, bonnes pratiques et conseils concrets pour les employeurs en droit du travail.

1636 articles

Contribution de 50 euros aux prud’hommes : impact pour l’employeur et le salarié
8 juillet 2025

Contribution de 50 euros aux prud’hommes : impact pour l’employeur et le salarié

Une contribution de 50 euros est désormais exigée pour saisir les prud’hommes. Qui paie ? Quelles exceptions ? Quel impact sur la stratégie contentieu...

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Durée du travail : les 5 erreurs les plus fréquentes des employeurs
8 juillet 2025

Durée du travail : les 5 erreurs les plus fréquentes des employeurs

Temps de travail effectif, durées maximales, repos obligatoire, astreintes, heures supplémentaires : les 5 erreurs les plus courantes des employeurs d...

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Convention collective : comment identifier celle applicable à votre entreprise
7 juillet 2025

Convention collective : comment identifier celle applicable à votre entreprise

Comment déterminer la convention collective applicable à votre entreprise ? Critère de l’activité principale, code IDCC, extension et hiérarchie des n...

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Devoir de vigilance des entreprises : obligations, sanctions et enjeux pratiques en 2025
3 juillet 2025

Devoir de vigilance des entreprises : obligations, sanctions et enjeux pratiques en 2025

Quelles entreprises sont soumises au devoir de vigilance ? Contenu du plan de vigilance, sanctions encourues et évolutions européennes : guide complet...

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SMIC 2026 : montant, impact sur votre masse salariale et minima conventionnels
2 juillet 2025

SMIC 2026 : montant, impact sur votre masse salariale et minima conventionnels

Quel est le montant du SMIC en 2026 ? Comment la revalorisation impacte vos cotisations, vos allègements de charges et vos minima conventionnels ? Gui...

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CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés : mise en place et attributions
2 juillet 2025

CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés : mise en place et attributions

Mise en place du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés : seuils, élections, attributions, moyens et fonctionnement. Décryptage complet par DAIR...

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Ce qui change pour les employeurs en 2026 : les 15 mesures à connaître
30 juin 2025

Ce qui change pour les employeurs en 2026 : les 15 mesures à connaître

SMIC, congés payés, prud’hommes, transparence salariale… Tour d’horizon complet des 15 changements majeurs qui impactent votre gestion RH et sociale e...

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Contrat d’apprentissage : conditions, durée et rémunération en 2025
30 juin 2025

Contrat d’apprentissage : conditions, durée et rémunération en 2025

Tout savoir sur le contrat d’apprentissage en 2025 : conditions d’accès, durée, rémunération minimale, aides employeur et obligations des parties. Gui...

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Rechute et nouvelle lésion AT/MP : distinction et conséquences financières
28 juin 2025

Rechute et nouvelle lésion AT/MP : distinction et conséquences financières

Rechute ou nouvelle lésion après un accident du travail : comprendre la distinction juridique, l’impact sur le compte employeur et les possibilités de...

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Rupture conventionnelle : le guide pas-à-pas pour l’employeur pressé
26 juin 2025

Rupture conventionnelle : le guide pas-à-pas pour l’employeur pressé

La rupture conventionnelle est le mode de séparation préféré des employeurs et des salariés. Découvrez la procédure complète, les délais, les pièges à...

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Égalité de remuneration hommes-femmes : index, obligations et sanctions
26 juin 2025

Égalité de remuneration hommes-femmes : index, obligations et sanctions

Tout sur l’egalite de remuneration entre hommes et femmes : index de l’egalite professionnelle, indicateurs obligatoires, publication, mesures correct...

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Heures supplémentaires : comment les calculer et les prouver en 2025
26 juin 2025

Heures supplémentaires : comment les calculer et les prouver en 2025

Heures supplémentaires : calcul, majoration, charge de la preuve partagée entre employeur et salarié. Guide complet 2025 avec jurisprudence récente et...

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