Conseils pratiques

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Fiches reflexes, bonnes pratiques et conseils concrets pour les employeurs en droit du travail.

1636 articles

Licenciement pour faute grave : procédure employeur à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail
15 novembre 2025

Licenciement pour faute grave : procédure employeur à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail

Licenciement pour faute grave : procédure employeur à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail La faute grave est celle qui rend impossible l...

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Peut-on imposer des congés payés à un salarié ?
15 novembre 2025

Peut-on imposer des congés payés à un salarié ?

Peut-on imposer des congés payés à un salarié ? Oui, l’employeur peut imposer les dates de congés payés au salarié. C’est l’employeur qui fixe l’ordre...

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Comment organiser le travail de nuit ?
14 novembre 2025

Comment organiser le travail de nuit ?

Comment organiser le travail de nuit ? Le travail de nuit (entre 21h et 7h, ou sur une autre plage de 9 heures consécutives incluant minuit-5h) ne peu...

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Quelle est la durée maximale de travail par semaine ?
14 novembre 2025

Quelle est la durée maximale de travail par semaine ?

Quelle est la durée maximale de travail par semaine ? La durée maximale de travail par semaine est de 48 heures sur une même semaine (article L.3121-2...

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Quelles sont les règles en matière de exécution provisoire des jugements prud’homaux ?
13 novembre 2025

Quelles sont les règles en matière de exécution provisoire des jugements prud’homaux ?

Depuis le 1er janvier 2020, l’exécution provisoire des jugements est de droit en première instance, y compris devant le conseil de prud’hommes. Quelle...

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Discrimination syndicale : détection, preuve et sanctions pour l’employeur
13 novembre 2025

Discrimination syndicale : détection, preuve et sanctions pour l’employeur

La discrimination syndicale est l’une des plus fréquentes en entreprise. Aménagement de la charge de la preuve, méthode du panel de comparaison et san...

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Comment se déroule une audience aux prud’hommes ?
12 novembre 2025

Comment se déroule une audience aux prud’hommes ?

Comment se déroule une audience aux prud’hommes ? L’audience prud’homale se déroule en deux phases principales : la conciliation (devant le bureau de…

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Rupture conventionnelle : guide complet pour l’employeur à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail
12 novembre 2025

Rupture conventionnelle : guide complet pour l’employeur à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail

Rupture conventionnelle : guide complet pour l’employeur à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail La rupture conventionnelle est devenue le...

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Mise en place du CSE : obligations et stratégie à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail
11 novembre 2025

Mise en place du CSE : obligations et stratégie à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail

Mise en place du CSE : obligations et stratégie à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail La mise en place du CSE obéit à un protocole…

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Combien coûte un avocat aux prud’hommes pour l’employeur ?
11 novembre 2025

Combien coûte un avocat aux prud’hommes pour l’employeur ?

Combien coûte un avocat aux prud’hommes pour l’employeur ? Les honoraires d’un avocat aux prud’hommes pour l’employeur varient selon la complexité du…

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Peut-on faire appel d’un jugement prud’homal ?
11 novembre 2025

Peut-on faire appel d’un jugement prud’homal ?

Peut-on faire appel d’un jugement prud’homal ? Oui, l’appel est possible lorsque le montant des demandes dépasse 5 000 euros (taux de ressort). Le dél...

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Harcèlement moral au travail : enquête interne et défense employeur à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail
11 novembre 2025

Harcèlement moral au travail : enquête interne et défense employeur à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail

Harcèlement moral au travail : enquête interne et défense employeur à Saint-Étienne — Avocat employeur droit du travail Face à une accusation de…

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