Plafond de la sécurité sociale 2026 : montants, impact sur les cotisations et guide employeur
Le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) est fixé à 48 060 € au 1er janvier 2026, soit un plafond mensuel de 4 005 €. Cette augmentation de 2 % par rapport à 2025 impacte directement le calcul des cotisations patronales et salariales. Source : BOSS, communiqué du 21 octobre 2025.
Les valeurs du plafond 2026
| Périodicité | Montant 2026 |
|---|---|
| Annuel | 48 060 € |
| Trimestriel | 12 015 € |
| Mensuel | 4 005 € |
| Quinzaine | 2 003 € |
| Hebdomadaire | 924 € |
| Journalier | 220 € |
| Horaire | 30 € |
À Mayotte, le plafond mensuel est fixé à 3 022 € (+7,1 % par rapport à 2025).
Impact pour les employeurs
Le PASS sert de référence pour le calcul de nombreuses cotisations :
- Cotisations vieillesse plafonnées : calculées dans la limite du PASS (tranche 1)
- Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO : tranche 1 jusqu’au PASS, tranche 2 de 1 à 8 PASS
- Exonération des indemnités de rupture : les limites sont exprimées en multiples du PASS (2 PASS pour les cotisations, 10 PASS seuil de réintégration totale)
- Protection sociale complémentaire : les plafonds d’exonération sont indexés sur le PASS
Ce que DAIRIA Avocats recommande
Vérifiez dès janvier 2026 que votre logiciel de paie intègre les nouveaux plafonds. L’augmentation de 2 % impacte mécaniquement le coût des cotisations plafonnées pour les salaires proches du PASS. Anticipez également l’impact sur les seuils d’exonération des indemnités de rupture pour vos procédures en cours.
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