Les avantages en nature : logement, véhicule, repas — évaluation 2026

Avantages en nature 2026 : évaluation forfaitaire et réelle pour la paie

Les avantages en nature sont des biens ou services fournis gratuitement ou à prix réduit par l’employeur à ses salariés. Ils constituent un élément de rémunération soumis à cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu. L’arrêté du 10 décembre 2002 modifié et les articles L.242-1 et D.242-1 du CSS encadrent leur évaluation.

Évaluation des avantages en nature 2026

Avantage	Évaluation forfaitaire 2026	Évaluation réelle
Repas (hors HCR)	5,45 € par repas	Coût réel supporté par l’employeur
Repas (HCR)	1 MG = 4,22 € par repas	N/A
Logement (1 pièce, rémunération < 2 103,60 €)	77,30 €/mois	Valeur locative réelle
Logement (1 pièce, rémunération ≥ 2 103,60 €)	Variable selon tranches	Valeur locative réelle
Véhicule (achat, usage privé seul)	9 % du coût d’achat/an (ou 6 % si > 5 ans)	Coûts réels au prorata
Véhicule (location)	30 % du coût annuel TTC de location	Coûts réels au prorata
NTIC (téléphone, ordinateur)	10 % du coût d’achat/an	Usage réel

Véhicule de fonction : calcul détaillé

Véhicule acheté 30 000 € TTC, avec carburant pris en charge, usage privé :

Forfait annuel : 30 000 × 9 % = 2 700 €
+ Carburant personnel : 2 700 + (12 % × 30 000) = non — le forfait carburant est de 12 % si l’employeur paie le carburant privé
Forfait avec carburant : 30 000 × 12 % = 3 600 €/an
Soit 300 €/mois d’avantage en nature à intégrer au brut

Traitement en paie

L’avantage en nature est :

Ajouté au brut (augmente l’assiette des cotisations)
Déduit du net à payer (le salarié ne perçoit pas l’avantage en argent)
Soumis à CSG/CRDS, cotisations sociales et IR

Véhicule électrique : avantage 2026

Pour les véhicules 100 % électriques, un abattement de 50 % s’applique sur l’évaluation de l’avantage en nature, dans la limite de 1 964,90 €/an. De plus, les frais de recharge pris en charge par l’employeur sont exclus de l’assiette des cotisations.

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