Le congé paternité 2026 : durée, indemnisation et impact paie

Congé paternité 2026 : durée allongée, IJSS et traitement en paie

Depuis le 1er juillet 2021, le congé paternité et d’accueil de l’enfant a été considérablement allongé. Prévu par l’article L.1225-35 du Code du travail, il constitue un droit pour le salarié que l’employeur ne peut refuser.

Durée du congé paternité 2026

Composante	Naissance simple	Naissances multiples
Congé de naissance (obligatoire)	3 jours ouvrables	3 jours ouvrables
Congé paternité — période obligatoire	4 jours calendaires	4 jours calendaires
Congé paternité — période facultative	21 jours calendaires	28 jours calendaires
Total	28 jours	35 jours

Indemnisation

Congé de naissance (3 jours) : maintien intégral du salaire par l’employeur (article L.3142-1 du Code du travail)
Congé paternité (25 ou 32 jours) : IJSS versées par la CPAM, calculées comme les IJSS maternité (100 % du SJB plafonné)

Calcul des IJSS paternité

Salarié à 2 800 € brut/mois :

SJB : (2 800 × 3) / 91,25 = 92,05 €
IJSS brute : 92,05 €/jour
IJSS nette : 92,05 × 93,30 % = 85,88 €/jour
Pour 25 jours : IJSS nettes totales ≈ 2 147,00 €

Obligation de prise des 4 jours obligatoires

Depuis 2021, le salarié a l’interdiction de travailler pendant les 3 jours de congé de naissance + 4 jours de congé paternité obligatoire immédiatement après la naissance. L’employeur qui fait travailler le salarié pendant cette période s’expose à une contravention de 5e classe (1 500 €).

Traitement en paie

Les 3 jours de congé de naissance : maintien de salaire normal (pas de retenue)
Les 25 ou 32 jours de congé paternité : retenue sur salaire + versement IJSS (ou subrogation)
Le congé paternité est assimilé à du temps de travail effectif pour les congés payés et l’ancienneté

Pour un audit complet de votre paie ou une question spécifique, contactez DAIRIA Avocats ou interrogez DAIRIA IA pour une réponse immédiate.