Conseils pratiques
Fiches reflexes, bonnes pratiques et conseils concrets pour les employeurs en droit du travail.
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Expert-comptable et avocat : l’alliance la plus sous-exploitée en France
Votre expert-comptable gère vos paies. Votre avocat gère vos contentieux. Mais est-ce que ces deux-là se parlent ? Probablement pas. Et c’est un probl...
Pourquoi je défends exclusivement les employeurs (et pourquoi ce n’est pas ce que vous croyez)
« Vous défendez les patrons ? » La question revient à chaque dîner. Comme si choisir de conseiller les employeurs faisait de moi un complice de l’expl...
Le droit social français est-il un frein à l’embauche ? Mon avis d’avocat-entrepreneur
En tant qu’avocat ET chef d’entreprise, je vis le droit social des deux côtés du miroir. Est-il vraiment ce carcan que dénoncent les patrons ? Ou un a...
Ce que les dirigeants de PME ne disent jamais à leur avocat
Après des centaines de rendez-vous avec des dirigeants de PME, j’ai identifié ce qu’ils pensent tout bas mais ne disent jamais à leur avocat. Et c’est...
L’IA va-t-elle tuer le métier d’avocat ? Ma réponse après 2 ans
Depuis que j’ai lancé DAIRIA IA, on me pose toujours la même question : « Tu ne scies pas la branche sur laquelle tu es assis ? » Voici ma réponse, sa...
Pourquoi j’ai quitté un grand cabinet pour créer DAIRIA
On m’a pris pour un fou. Quitter un CDI confortable dans un cabinet prestigieux pour lancer mon propre cabinet en droit social, à 30 ans, sans réseau,...
Fermeture annuelle : comment imposer les congés payés à vos salariés
Vous souhaitez fermer votre entreprise pendant l’été ou les fêtes. Pouvez-vous imposer les dates de congés payés ? Conditions, procédure, salariés san...
Mon salarié est convoqué comme juré : obligations de l’employeur
Un salarié vous informe qu’il est convoqué comme juré d’assises. Absence autorisée, maintien de salaire, remplacement : le point complet sur vos oblig...
Temps partiel : mon salarié demande à passer à temps plein
Un salarié à temps partiel demande à passer à temps plein. Êtes-vous obligé d’accepter ? Priorité d’accès, conditions, procédure : le guide employeur ...
Mon salarié refuse de porter les EPI : que faire en tant qu’employeur ?
Un salarié refuse de porter ses équipements de protection individuelle. Obligation de sécurité, sanction, licenciement : vos options et la bonne procé...
Augmentation de salaire : suis-je obligé en tant qu’employeur ?
Un salarié réclame une augmentation. Êtes-vous légalement tenu d’augmenter les salaires ? NAO, minima conventionnels, égalité salariale : le point sur...
Mon salarié veut travailler depuis l’étranger : obligations et risques
Un salarié demande à télétravailler depuis l’étranger. Sécurité sociale, fiscalité, droit du travail applicable : les pièges sont nombreux. L’IA analy...