Vous êtes Marc, manager d'une équipe NOVERIA. Une journée comme une autre commence. Au fil des heures, des situations vont se présenter — certaines anodines, d'autres moins. Vos décisions, vos mots, vos silences comptent.
« La confiance, c'est essentiel » — et elle se construit aussi dans votre management, au quotidien.
Format immersif · 12 chapitres · animé en direct par vos avocats DAIRIA
En fin de journée, vous recevrez automatiquement votre certificat et tous vos supports par email.
Ces informations servent uniquement à personnaliser votre parcours et à vous adresser vos supports et votre certificat. Elles ne sont pas conservées au-delà de l'envoi.
Quiz d'ancrage validé · plan d'action écrit · journée bouclée.
Pour que cette journée serve à quelque chose : 3 actions concrètes que vous mettrez en pratique dès cette semaine dans votre équipe. Pas des intentions floues — des gestes, des dates, des phrases.
Rencontrer les 6 personnes du service. Comprendre ce qui s'est passé — une situation ne se juge jamais sur une seule voix.
Commencez par Aïcha (RH). Elle vous expliquera ce qu'on attend de vous comme manager.
Puis interrogez les autres — y compris Olivier, qui se défend — et recueillez les pièces. À la fin, qualifiez la situation.